企業(yè)精神:專業(yè)修身、責任立世
企業(yè)理念:效率、細節(jié)和客戶評價
企業(yè)愿景:致力于成為優(yōu)秀的事業(yè)部制獨立運作集團,多元化專業(yè)的商業(yè)服務(wù)綜合類龍頭企業(yè)
企業(yè)核心價值觀:為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為社會作出貢獻
服務(wù)宗旨:誠信為本、客戶至上、服務(wù)第一
企業(yè)使命:實踐“三個代表”思想,堅持以社會發(fā)展和市場需求為導(dǎo)向,以先進的人力資源管理理念為指導(dǎo),實事求是、與時俱進,竭誠為企業(yè)提供先進、優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源外包服務(wù)體系,以推進企業(yè)在市場競爭環(huán)境下的人力資源優(yōu)化配置和管理,創(chuàng)新企業(yè)用人模式, 提升企業(yè)管理效率經(jīng)濟效益,努力探索中國人力資源產(chǎn)業(yè)化、市場化發(fā)展道路,為促進社會就業(yè)和企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展奉獻力量
組織戰(zhàn)略目標:通過長期有效商業(yè)服務(wù)為基礎(chǔ),不斷進取的成長性戰(zhàn)略,包括但不限于兼并、收購、重組及鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè)等方式
竟爭戰(zhàn)略:以服務(wù)、滿足客戶需求的客戶中心戰(zhàn)略
職能戰(zhàn)略:以人力資源中心和財務(wù)中心滿足集團內(nèi)外部需求的戰(zhàn)略
員工行為準則:誠信敬業(yè),創(chuàng)新求變,執(zhí)行協(xié)作
誠信敬業(yè)——信守承諾,熱愛本職工作,認真履行崗位責任
追求創(chuàng)新——創(chuàng)造新的思維與實踐,勇于制定和完成更高的目標
執(zhí)行協(xié)作——以協(xié)同合作、互相幫助的團隊精神,主動執(zhí)行公司下達的任務(wù),遇到困難積極尋求解決方法。